Selecteer een pagina

Davelaar sinds 1883

De geschiedenis van de Jodenkoeken van Davelaar begint in 1883 in een kleine bakkerij in Alkmaar. De koeken in blik groeiden uit tot een begrip in Nederland. In 2021 snoepten we twee letters van de koek af. Van Jodenkoek naar Odekoek. Net anders, ouderwets lekker!

Ouderwets lekker

Als eerste verkrijgbaar bij Deen: de lekkere en knapperige koeken van Davelaar in herbruikbaar blik. We bakken de koeken weer ouderwets lekker. Dit is een aantal jaren anders geweest en daarom willen we graag benadrukken dat ze nu weer ouderwets lekker gebakken worden! Dat proef je. Je vindt ons in het broodschap.

Onze missie

Wij maken de maatschappij inclusiever, omdat iedereen een kans moet krijgen. Middels Open Hiring® mag iedereen bij ons in de bakkerij komen werken. Wat telt is de motivatie om te werken, wij vragen niet naar je CV of je verleden. Davelaar maakt impact en we gaan samen een nieuwe toekomst tegemoet met een traditioneel gebakken koek. De lekkerste, knapperige en unieke Odekoeken, gebakken voor en door iedereen.

De naam Odekoeken

We leven in een tijd waarin gelijkheid en inclusiviteit belangrijke waarden zijn. Dit begrip, inclusiviteit, benadrukt niet zoals diversiteit de verschillen tussen mensen. Inclusiviteit gaat over onderlinge verbondenheid. Een inclusieve organisatie is een samenhangend geheel van mensen die zich tot elkaar verhouden en zich met elkaar identificeren.

‘Sociaal en duurzaam ondernemen zit in onze genen. Het was voor ons daarom niet meer dan logisch dat we de naam van de koek in lijn van deze waarden -en die van een toekomstbestendige wereld- zouden aanpassen. Zo hopen wij ons steentje bij te kunnen dragen aan een meer inclusieve maatschappij, terwijl we de lekkerste koeken van Nederland bakken.’

odekoeken

Open Hiring

Bij Davelaar werken we met Open Hiring®. Open Hiring® staat voor een baan zonder sollicitatiegesprek, zodat iedereen gelijke kansen heeft op de arbeidsmarkt.

Uitleg: Een bedrijf stelt een vacature open en mensen die belangstelling hebben voor de baan -en denken deze aan te kunnen- zetten hun naam op een vacaturewachtlijst. Als er plaats is kunnen ze vervolgens op volgorde van aanmelding aan de slag. Een sollicitatiegesprek, CV, diploma of werkervaring is niet nodig. Wat telt, is de motivatie om de geboden kans aan te willen pakken. Davelaar is het eerste bedrijf in Nederland dat alle werkzaamheden in de bakkerij via Open Hiring® invult en het eerste bedrijf van West-Friesland.

Adres

Patisserie Pater
Appelmarkt 12
Zwaagdijk-Oost

Contact en Pers

info@davelaarkoeken.nl

Inschrijven

Elke donderdag tussen 9:00 en 12:00 uur kun je je inschrijven voor de werklijst.